Besserungsschein Muster

Die Besserungsschein Muster sind in den Formaten PDF und Word erhältlich.

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Besserungsschein Muster

1. Persönliche Informationen



2. Angaben zum Besserungsschein



3. Beschreibung der Maßnahmen

4. Zielsetzung

5. Zeitraum der Besserung


6. Zusätzliche Hinweise

7. Zustimmung zur Kenntnisnahme

8. Abschluss


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Besserungsschein Muster (1)
Von:
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
An:
[Name des Mitarbeiters]
[Adresse des Mitarbeiters]
[Abteilung oder Position]
Betreff:
Besserungsschein
Einleitung:
Sehr geehrte/r [Name des Mitarbeiters],
wir möchten Ihnen hiermit einen Besserungsschein für Ihre zukünftige Leistung und Mitarbeit ausstellen. Dieser Schein dient dazu, bestimmte Verhaltensweisen zu verbessern und die allgemeine Arbeitsatmosphäre zu fördern.
Begründung:
In der Vergangenheit haben wir festgestellt, dass Ihre Leistung in bestimmten Bereichen nicht den Erwartungen entspricht. Dies hat sowohl Auswirkungen auf Ihre persönliche Entwicklung als auch auf das Team. Um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und mögliche Schwierigkeiten zu überwinden, stellen wir Ihnen diesen Besserungsschein aus.
Rechtslage:
Ein Besserungsschein ist keine formelle Abmahnung, sondern ein Hinweis darauf, dass wir Verbesserungen in Ihrer Arbeitsweise erwarten. Dieser Schein soll Ihnen die Chance geben, sich zu rehabilitieren und Ihre berufliche Leistung zu steigern.
Forderung:
Wir fordern Sie auf, aktiv an Ihrer beruflichen Entwicklung zu arbeiten und die bereitgestellten Ressourcen zu nutzen. Bitte planen Sie regelmäßig Rückgespräche mit Ihrem Vorgesetzten, um Ihre Fortschritte zu besprechen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]
Besserungsschein Muster (2)
Von:
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
An:
[Name des Mitarbeiters]
[Adresse des Mitarbeiters]
[Abteilung oder Position]
Betreff:
Zweiter Besserungsschein
Einleitung:
Sehr geehrte/r [Name des Mitarbeiters],
dieser Besserungsschein wird Ihnen ausgestellt, um Ihre Aufmerksamkeit auf bestimmte Verhaltensweisen zu lenken, die geändert werden müssen, um die Teamdynamik und Ihre persönliche Karriere voranzutreiben.
Begründung:
Trotz der vorhergehenden Gespräche und dem ersten Besserungsschein haben wir festgestellt, dass die notwendigen Verbesserungen in Ihrem Verhalten nicht in dem erforderlichen Maße umgesetzt wurden. Es ist von höchster Bedeutung, dass alle Teammitglieder konstruktiv zur gemeinsamen Zielverwirklichung beitragen.
Rechtslage:
Dieser Besserungsschein dient als offizielle Mitteilung und setzt voraus, dass alle erforderlichen Schritte unternommen werden, um die angesprochenen Themen zu verbessern. Versäumnisse Ihrerseits könnten weitere Maßnahmen nach sich ziehen.
Forderung:
Wir fordern Sie auf, aktiv an den angesprochenen Punkten zu arbeiten und sich bei auftretenden Fragen oder Unsicherheiten an Ihren Vorgesetzten zu wenden. Regelmäßige Feedbackgespräche sind unabdingbar.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]

Falls Sie kein geeignetes Muster für einen Besserungsschein finden konnten, bieten wir Ihnen hier vier zusätzliche Vorlagen als PDF und Word zum Download an:

PDF 1 PDF 2 WORD 1 WORD 2